Autor: Eleonore Soei-Winkels

Durch Hören und Sehen (mehr) lernen: Ein Lückentext-Hörbuch für die Arbeits- und Organisationspsychologie

Durch Hören und Sehen (mehr) lernen: Ein Lückentext-Hörbuch für die Arbeits- und Organisationspsychologie

Mit einem Lückentext-Hörbuch die Klausur orts- und zeitunabhängig vorbereiten? Prof. Dr. Eleonore Soei-Winkels und ihre Studierende Julia Hohlbein und Felix Buhla sagen „absolut“! Frau Hohlbein und Herr Buhla haben die von Prof. Dr. Soei-Winkels vorlesungsbegleitend eingesetzten Lückentexte als Hörbuch produziert und damit ihre Kommilitoninnen und Kommilitonen bei der Klausurvorbereitung systematisch unterstützt. Zudem haben sie in […]

Leadership-­Challenge: Führung üben in der Arbeits-­ und Organisationspsychologie

Leadership-­Challenge: Führung üben in der Arbeits-­ und Organisationspsychologie

Theorie-­Praxis-­Transfer leicht gemacht Welche Führungskraft wünscht sich das nicht, einmal einen sicheren Raum zum Üben von Führung zu haben? Prof. Dr. Eleonore Soei-Winkels lehrt unter anderem die Themen Führung, Teams-­ und ihre Entwicklung, Arbeitsmotivation, -verhalten und -­zufriedenheit, und ‐beurteilung im Modul Arbeits-­ und Organisationspsychologie. Sie hat eine aktivierende Lehrmethode entwickelt, um Studierenden die extracurriculare Wachstumschance […]

Externe Expertise und studentische Mitgestaltung: Eine kreative Case Study im Modul Arbeits- und Organisationspsychologie

Als Gastdozentin das erste Mal vor Studierenden zu stehen und aus der Praxis zu berichten, war eine Premiere für Silke Bölling: Die erprobte Business Managerin konnte mittels einer Case Study zum Change-Management-Thema Restrukturierung ihre Erfahrungen einbringen, die sie als Beraterin und Referentin in verschiedenen Unternehmen im In- und Ausland gesammelt hat. „Die Begleitung des Lernprozesses, […]