Alle Artikel mit dem Schlagwort: Diversity Management

Prof.Dr.Anja Seng

Zahlen, Daten & Fakten – Frauenförderung in der chemischen Industrie

„Frauen in der chemischen Industrie: Arbeit und Organisation“ lautete das Thema des zweitägigen Symposiums in Bochum am 10. und 11. Oktober. Die Evonik AG lud Vortragende, Forschende und Interessierte in das Haus der Geschichte des Ruhrgebiets ein. Im Mittelpunkt stand vor allem die historische Bedeutung der chemischen Industrie als Motor für die Integration von Frauen […]

Hochschulbarcamp 2017: Rückblick auf Tag 1

Hochschulbarcamp 2017: Rückblick auf Tag 1

Volles Haus beim Hochschulbarcamp 2017: 125 Anmeldungen von 61 Hochschulen lagen den Organisatoren Holger Gottesmann (FOM) und Philip Dunkhase (Leuphana Universität Lüneburg) vor, als um 9:00 Uhr die ersten Teilnehmenden zu Frühstück und Netzwerken eintrafen. Eine Stunde später war der Raum 1.01 im Studienzentrum der FOM Essen bis auf den letzten Platz gefüllt mit Social-Media- […]

Erfolgreicher Abschluss des Professionalisierungsprogramms für Diversity-Management-Akteurinnen in Lehre und Studium

Herzlichen Glückwunsch an Prof. Dr. Anja Seng und Lana Kohnen: Die Rektoratsbeauftragte für Diversity Management (DiM) und ihre wissenschaftliche Mitarbeiterin dürfen sich seit vergangenem Freitag KomDiM-Profis nennen. Gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern anderer Hochschulen haben sie das Professionali-sierungsprogramm für DiM-Akteurinnen und -Akteure in Lehre und Studium erfolgreich abgeschlossen. In insgesamt fünf Workshops wurden dabei Themen […]

v. l. Prof. Dr. Anja Seng, Melanie Kohl, Nathalie Macinkowski und Sandra Seidler (Foto: FOM)v. l. Prof. Dr. Anja Seng, Melanie Kohl, Nathalie Macinkowski und Sandra Seidler (Foto: FOM /Georg Lukas)

Drittes FOM Frauen-Forum Duisburg „Das innere Glück entdecken: mit neuer Energie zum Erfolg“

Beim dritten FOM Frauen-Forum in Duisburg drehte sich alles um die Macht mentaler Faktoren. Rund 50 Duisburger Geschäftsfrauen, Unternehmerinnen und Berufseinsteigerinnen folgten der Einladung der FOM und informierten sich über das Thema „Glücklich sein“. In zwei Vorträgen der Psychologin Nathalie Marcinkowski und der Mentaltrainerin Melanie Kohl ging es nicht nur um den Weg zum Glück, […]

Diversitätsorientierte Lehre - Ein Interview mit Prof. Dr. Anja Seng und Lahna Kohnen

Diversitätsorientierte Lehre – Ein Interview mit Prof. Dr. Anja Seng und Lahna Kohnen

Prof. Dr. Anja Seng und Lana Kohnen sind die Gesichter des Diversity Managements an der FOM und gestalten seit 2015 den Umgang mit Diversity in Forschung, Lehre und Praxis. Hilfsangebote, Tools und Kurse zum Thema „Diversity in der Lehre“ werden durch sie über die online-Portale der FOM (Online Campus & internes Wiki) angeboten und kontinuierlich […]

Diversity in der Lehre: Hilfestellung für FOM-Dozentinnen und -Dozenten

Diversity in der Lehre: Hilfestellung für FOM-Dozentinnen und -Dozenten

Wer als Lehrende oder Lehrender in den Hörsaal tritt, hat es nicht mehr mit DEN Studierenden zu tun. Stattdessen sitzen in den Stuhlreihen Menschen mit verschiedenen sozialen und ethnischen Hintergründen, die ganz unterschiedliche Kompetenzen, Erfahrungen und Fähigkeiten mit in die Vorlesung bringen. Das erzeugt zum einen komplexe Situationen, eröffnet zum anderen aber viele Möglichkeiten für […]

Goodbye eLearning-Magazin! - Synergie löst die Hamburger Online-Zeitschrift ab

Goodbye eLearning-Magazin! – „Synergie“ löst die Hamburger Online-Zeitschrift ab

Frau Britta Handke-Gkouveris, Chefredakteurin der „Synergie“ erklärt, warum es nach 8 Jahren Hamburger eLearning Magazin Zeit für ein neues Fachmagazin ist: „Mit  dem  Titel (Synergie)  wollen  wir  deutlich  machen,  dass  E-Learning  heutzutage  kein  besonderer  Bereich  mehr  ist  und  die  Digitalisierung  in  der  Lehre  heute  mindestens  als  ein  Querschnittsthema  über alle Fächer hinweg weiter zu denken […]

FOM-Diversitätsforschung: Prof. Dr. Seng und Lana Kohnen stellen ihre Arbeit in Hannover vor

FOM-Diversitätsforschung: Prof. Dr. Seng und Lana Kohnen stellen ihre Arbeit in Hannover vor

Wie kann diversity-sensible Lehre aussehen? Mit dieser Frage befassen sich Prof. Dr. Anja Seng und Lana Kohnen aktuell im Rektoratsprojekt Diversity Management. Erste gedankliche Skizzen stellen die beiden FOM-Expertinnen am 9. und 10. September an der Leibniz Universität Hannover vor – und zwar im Rahmen einer Fachtagung und eines wissenschaftlichen Vernetzungstreffens von Diversity-Forschenden aus Deutschland, […]